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房地产人才争夺 最高年薪可达30万元 |
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类别:名家访谈 发表于: 共被阅读过 907 次 | ||
由于行业的高利润,房地产业成为人才流动最为活跃的领域,尤其是中高级人才的流动。据调查,一般的行业中高级人才差不多是每3年流动一次,而房地产业则快得多,流动速度高居各行业之首。 同时,由于房地产宏观调控政策的影响,一批小公司倒台,使市场上“淤”出一批有实际操作经验的地产专业人员。正是看到这一机会,一些公司准备出手“抢人”。 这个周六,北京四大建筑集团之一的住总集团将公开招聘500名中高级管理和技术人才,包括总部事业部副经理、二级公司副总经理、总会计师等职位,最高年薪可达30万元,其中很大比重涉及房地产开发。这一动作,可以看作地产业新一轮人才争夺战的开始。记者从承办这次大型招聘会的猎头公司———东方慧博副总裁孙大元处了解到,不到一周的时间,网上报名已达150人,而公司准备定向吸引的已达200人。 黄页小子 029-81983721 |
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